Human-Centric Engineering Culture
구성원을 생각하는 제도로
안정적인 근무환경을 지원합니다
창원정공은 임직원이 각자의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 안정적인 근무환경과 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다.
01
COMPENSATION
보상 제도
- 인센티브 및 성과급 지급
- 장기근속 및 우수사원 포상
02
DEVELOPMENT
교육·생활
- 직무 및 리더십 교육 운영
- 구내식당 및 음료 제공
03
LEISURE
여가 지원
- 하계휴가 및 회식 지원
- 레저·스포츠 시설 이용 지원
04
LIVING
주거 지원
- 임직원 기숙사 제공
05
HEALTH
건강 관리
- 정기 건강검진 전액 지원
06
INSURANCE
보험 강화
- 단체상해보험 가입
- 근재보험 가입
07
LIFE CARE
경조 및 상생
- 경조휴가 및 경조비 지원
- 명절 선물 지급
08
RECHARGE
휴가·출산육아
- 유급휴가 제공
- 출산 및 육아휴가 지원